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토익스피킹 파트5 답변 템플릿, 예상문제 및 고득점 답변(#38~#39)

토익스피킹 파트 5의 문제 형식 및 평가 기준은 아래와 같습니다.

[토익스피킹 파트5 평가기준]

발음, 억양과 강세
문법, 어휘
내용의 일관성, 완성도

>화면에 제시된 문제를 읽고, 나의 의견 제시하기
->답변 준비시간 : 45초 / 답변 시간 : 60초

[토익스피킹 파트5 공부 방법]

파트 5 빈출 주제로 예전에는 직장생활/ 일상생활 / 교육 등등의 문제들이 자주 나왔습니다. 그러나 요즘에는 예상치 못한 질문들이 자주 출제되면서 고득점을 획득 하기가 더욱 어려워졌습니다.
또한 시간 제한이 있으므로 명확한 나의 생각 또는 논리적인 의견을 펼칠 수 있는 아이디어를 준비하는 것이 좋습니다.
평소에 많은 문제들을 접하며 Key 문장들을 외워 나감과 동시에 두가지 아이디어를 만들어 관련 예시를 풀어나가면서 연습 해야합니다.

토익스피킹 시험을 처음 치를 때
너무 질문에 솔직하게, 사실대로 대답을 하려고 하면
오히려 말이 더 꼬일 수 있습니다.
사실과 관계없이, 내가 경험하지 않은일에 대해서는 허구로 지어내어 말해도 됩니다.
따라서, 논리적이고 일관성있는 아이디어들을 평소에 많이 연습해두어야 합니다. 사실 확인은 중요하지 않지만 내용의 흐름은 일관성 있게 대답해야 합니다.

나올수 있는 주제로는 직장생활, 일상생활, 교육, 인터넷 사용, 다양한 경험, 가족, 친구, 환경문제, 독서, 텔레비전 시청 등 이외도 다양한 주제가 출시될 수 있습니다.

여러가지 주제에 대한 아이디어들을 생각해보고 연습하다 보면 어느정도 아이디어 pool 과 논리들이 내 머리속에서 자리 잡게 되는데 이것이 바로 고득점 비결이라 할 수 있습니다.

[토익스피킹 답변 꿀팁]

기본적인 답변템플릿은 서론, 본론, 결론으로 구성해서 논리적인 답변을 만들고 만능 답변 템플릿을 활용하는 것이 꿀팁입니다.

서론 : 문제를 그대로 인용
본론 : 이유설명

(아이디어 pool : 친구, 스트레스, 학교 공부, 장단점, 운동, 건강, 돈, 비용, 환경, 시간절약, 긍정적인 마인드, 체중증가, 상대방 이해, 문화차이)
결론 : 그러므로 장점이 많다. 또는 그래서 ~을 선호한다.


토익스피킹 파트5의 답변 템플릿과 문제 유형을 예시로 들어보겠습니다.

토익스피킹 예상문제 #38
People care more about their physical fitness than in the past. Use Specific reasons and examples to support your opinion.

토익스피킹 답변예시

I agree that people care more about their physical fitness than in the past.
There are several reasons to support my opinion.
First of all, people have healthier eating habits.
For example, when I was a new employee, I had unhealthy eating habits.
I drank beer almost everyday with my coworkers and I gained about 5kg of weight.
But nowadays, I rarely drink.
Another reason is the impact of the COVID-19 pandemic.
The pandemic has made people more concerned about their health and well-being.
Therefore, I agree that people care more about their physical fitness than in the past.

토익스피킹 예상문제 #39
If you are starting a new company, what personal quality would be the most important when choosing an employee?
Openness to new ideas / A sense of humor / An ability to learn from mistakes

토익스피킹 답변예시

I think a sense of humor would be the most important when choosing an employee.
There are several reasons to support my opinion.
First of all, humor can create positive energy within a company.
To be more specific, it help improve leadership skills.
​When I had difficulties at work, my senior manager encouraged me not to give up.
Thanks to his a sense of humor, I could maintain positive mind at work.
Secondly, it is easy to understand organization’s culture.
A sense of humor can make other employee feel more comfortable and protect from stress.
For these reasons, I believe a sense of humor would be the most important when choosing an employee.

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